Este blog é o ponto de encontro de pessoas que pensam suas carreiras com responsabilidade. Nele pretendo compartilhar minhas experiências como terapeuta, coach e professora. Vocês todos são bem vindos. Aproveitem e façam de suas vidas o seu orgulho, e de vocês pessoas satisfeitas.
Sejam bem vindos!
Ola. Bem vindos ao espaço de reflexão sobre nossas carreiras. Comecem a pensar nas suas vidas como uma estrada a ser percorrida com satisfação. Juntos faremos das nossas vidas uma estrada da qual nos orgulharemos. Obrigada pela oportunidade da troca e do crescimento
22 de março de 2012
Carreira: a vida em movimento
O que te faz acordar todos os dias?
Qual o seu propósito (missão) na vida?
A carreira é a oportunidade da experiência humana de ser humano – do viver a experiência e a realização do seu proposito ou missão.
Viver a vida é dar vazão ao sentido da sua existência. O sentido da vida é descoberto a cada permissão que você se dá para experimentar o viver.
Se você tem as respostas para as duas primeiras perguntas considerando as diferentes perspectivas da sua vida (família, trabalho, saúde, relacionamento, etc.) escreva-as em um papel e coloque-as em um lugar visível. Ajuda a manter o foco e a manter-se energizado.
Se você não tem as respostas, procure responder. Para ajudar nas respostas comece pensando quais são as suas qualidades e quais são os valores mais importantes que orientam sua vida (três para cada um). Ai escreva: “por meio das .....(qualidades) gerar.... (valores). Feito isso comece a repetir-se a frase e a aprimorar suas qualidades. Vai te ajudar a começar a resgatar seu proposito e prazer de viver.
6 de março de 2012
Carreira e motivação
Estar motivado é sentir-se
vivo, bem e feliz. E mais: é estar satisfeito consigo mesmo. É resultado do
impulso que nos leva à ação em qualquer perspectiva da vida (trabalho, amizade,
atividade física, espiritualidade, família, segurança, entre outras).
De maneira geral a
motivação é o processo que nosso organismo empreende para atender à necessidades,
desde as fisiológicas até as de auto realização.
Esse processo deveria
estar sob nosso controle. Para que esteja devemos saber quais são as nossas
necessidades motivacionais. Isso porque manter-se motivado é resultado do
atendimento a essas necessidades e somos nós que podemos (e temos) que fazer
isso: criar oportunidades de satisfação o que resultará em sentir-se motivado.
Você precisa descobrir
quais são suas necessidades motivacionais para usar do pensamento, auto
controle e decisões para criar ambientes (situações) que favoreçam o
atendimento às suas necessidades. Assuma as rédeas da sua vida e transforme sua
vida em muitos momentos de alegria, bem estar e felicidade.
Identificar e
praticar as trilhas da sua carreira é a chave para favorecer a motivação e o
bem estar.
Comece criando
oportunidades que favoreçam a necessidade do ser útil. É uma necessidade
universal e certamente despertará sua
motivação.
21 de fevereiro de 2012
Carreira e autodeterminação
Tendo por base a carreira, sabemos o que queremos e o
que nos faria felizes e satisfeitos. Mas não fazemos. Porque?
Cheguei a conclusão de que é falta de desenvolvermos
autodisciplina (seguir o que definimos) e autodeterminação (assumir a
responsabilidade pelo que decidimos).
Embora a autodeterminação seja estimulada por três
necessidades psicológicas: autonomia, capacidade de realização, e afiliação no
sentido da relação social, saber disso e identificar tais necessidades não é
suficiente para manter o comportamento desejado.
Nossa vontade tem forte peso na realização de nossos objetivos. A vontade tem por base necessidades e valores que consideramos fundamentais.
Mas se não tivermos disciplina – o que significa forte controle mental sobre o nosso comportamento – não
realizaremos nossos objetivos.
Na vida temos que ser proativos e tomar conta do que
somos e como queremos ser. Assim, saber o que queremos é fundamental mas não
suficiente.
Dessa forma, não adianta: se não assumirmos a
responsabilidade por nossa vida, por meio do desenvolvimento de comportamentos
como autodisciplina e autodeterminação, vamos continuar insatisfeitos,
infelizes, estressados e até doentes. Pense nisto. O tempo esta passando.
28 de janeiro de 2012
Carreira e ansiedade
Sentimos
ansiedade. É um estado emocional que faz parte da experiência humana. É normal.
Nos ajuda a ter coragem, a buscar atingir nossos objetivos, a brigar pela vida
e a fazer diferença.
No entanto, quando
reagimos de forma desproporcional ao que acontece; quando a sentimos “forte” e “do
nada” – sem um objeto que a desencadeie; quando experimentamos inesperadamente medo, terror, pânico; quando achamos “do nada” que vamos morrer; quando achamos
que algo futuro vai ser ruim; ou quando sentimos “forte” desconforto corporal
(aperto no peito, dificuldade em respirar), a intensidade de ansiedade esta
acima do considerado adequado.
Dessa forma, quando
sentir ansiedade, avalie se esta normal ou “ruim” (nesse caso você
se sente mal e desconfortável). Se for “ruim” avalie o quanto. Se achar que esses
estados “ruins” são frequentes e começam a ficar fora do seu controle, procure
um especialista que possa te ajudar a identificar os motivos que tem te levado a
altos níveis de ansiedade.
Para evitar que a
ansiedade lhe cause desconforto, você deve garantir que seus objetivos de carreira
estejam em realização, que seu estilo de vida
favoreça níveis de satisfação e conhecer o mapa mental da ansiedade para buscar
controlar sua intensidade.
Um ótimo final de
semana para você. Aproveite para fazer coisas de que gosta.
17 de janeiro de 2012
Carreira e administração do tempo
O tempo
é uma abstração humana. Foi criado pelo homem. Faz
algum tempo que essa “criação” ficou distante do tempo biológico que rege seu
funcionamento psíquico, físico e biológico. Hoje o homem é escravo dessa
criação.
Proponho que administrar o tempo seja recuperarmos a noção do
nosso tempo (funcionamento) e ajustarmos a criação ao criador. Dessa forma evitamos
o estresse e favorecemos a realização de
aspirações e anseios de carreira.
O uso do tempo deve ser definido por nós. Sei que é difícil fazer
isso, mas temos que tentar e conseguir. É a nossa saúde que esta em jogo. Para
isso temos que rever o que é necessidade, o que é importante e o que é urgente. De preferência o tempo em
horas deve ser organizado a partir do que é importante para você e que,
portanto, lhe traz satisfação (está relacionado à carreira - veja posts antigos). Você fará uma quantidade menor de coisas, mas
estará mais satisfeito e feliz. Com certeza evitará o estresse.
Que 2012 seja um ano de realizações que lhe tragam satisfação.
27 de dezembro de 2011
Carreira e metas
No final do
ano a maioria de nós costuma rever o ano que passou, estabelecer metas e traçar
objetivos para o próximo ano. Isso é muito bom para revermos o que fizemos e
conquistamos em 2011, e o que desejamos e como aumentar nossa satisfação em
2012. Mas nada de ficar se cobrando e lamentando pelas coisas que não saíram
exatamente como o planejado em 2011.
É hora de
arregaçar as mangas e descobrir o que te faz feliz e planejar 2012.
Proposta:
defina sua missão (aquilo que te motiva, sua razão de ser) de vida no trabalho, na família, e na
saúde por exemplo (pode ser espiritual, no relacionamento social,
intelectual, lazer). Defina uma meta para cada área escolhida. Essa meta tem que ser definida por você. Tem que ser importante para
você. Não é o que os outros querem!
Definidas as metas, estabeleça
duas ações práticas para cada uma delas e mãos a obra. A cada ação realizada, comemore pois você esta cumprindo com
sua missão, sendo uma pessoa útil e importante. A cada ação fracassada
comemore, pois você
teve coragem e deu um grande passo para atingir sua meta.
19 de dezembro de 2011
Carreira e resultados
A vontade de alcançar os seus objetivos e a coragem para superar os próprios medos e limitações é o que irá transformar seus sonhos (desejos/intenções) em realidade e gerar resultados. Não acontecem “da noite para o dia” e nem se mantem se não forem “cuidados”. Aparecem com o tempo e autoconhecimento. Não existem "milagres". Trabalhe para você e colherá os frutos que deseja. Não importa a dimensão (família, trabalho, casamento, filhos, etc). Você pode superar a insegurança, mudar crenças e valores negativos e conquistar o que deseja.
Como? Identificando o que você quer (o que te motiva), mantendo o foco, tendo coragem.
Lembre-se: Ninguém fara isso por você. Sua carreira “está em suas mãos”.
Como? Identificando o que você quer (o que te motiva), mantendo o foco, tendo coragem.
Lembre-se: Ninguém fara isso por você. Sua carreira “está em suas mãos”.
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Quem sou eu
- Sandra Barros
- Certificada pelo International Coaching Institute (ICI) – 2009 - # 449. Formada em Psicologia (UNIP,1979) e mestre em administração de empresas (EASP/FGV, 2000). Atua como psicóloga nas áreas clinica e organizacional desde 1979, e como coach desde 2006. Professora em cursos de graduação e pós-graduação em Psicologia, Gestão do Conhecimento e Comportamento Organizacional desde 1999. Fluente em inglês. Para contato envie e.mail para sandrabmr@gmail.com @coachonyou (seu twitte de dicas) www.coachingforyou.com.br