Empregabilidade: dicas para desenvolver ainda mais...

Muito se fala sobre empregabilidade e já faz tempo. O fato é que temos que desenvolvê-la, não tem jeito. O mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo. Se você quer um bom trabalho e/ou se manter em um, tem que investir nela a despeito do estresse que possa causar. Falarei sobre isso em outro post. Ser empregável requer muita dedicação e a certeza de que se não entender o que querem de você e qual a sua carreira, você pode não ter um trabalho amanhã. Para ser empregável você deve, de preferência, unir às suas decisões de desenvolvimento o entendimento de sua vocação, talento ou aspiração; saber quais competências têm e quais deve construir considerando tendências do mercado de trabalho; investir na sua saúde (psico, emocional, física e espiritual); "proteger" sua vida financeira ("pé no chão" nunca é demais); e, manter uma rede de relacionamento identificada como relevante para promover a sua empregabilidade. Então, mãos a obra: faça 4 colunas. Na primeira coloque tudo o que deve ter para ser empregável. Na segunda, considerando seu momento atual, dê-se uma nota de um a dez, onde um é a menor e dez a maior nota. Na terceira coloque a nota que quer se dar dentro de 6 meses a um ano (mas seja realista e saiba reconhecer que tudo tem seu tempo). E por fim, na quarta, identifique uma ação para "chegar lá" (coluna 3).